Grupo Sailun Latin America

Nuestra Cultura

Nuestra Misión

«Fabricar Grandes Neumáticos» es el compromiso de Sailun con los usuarios y la sociedad; es la mejor manifestación del más alto principio de trabajo, la búsqueda constante y los resultados de todos los miembros de Sailun.

«Fabricar Grandes Neumáticos» no solo es la condición más importante para crear valor y obtener beneficios sostenibles para Sailun, sino que también impacta en la economía nacional, el bienestar de las personas y el desarrollo de la civilización.

Sailun asume esto como su misión, centrando sus esfuerzos en el desarrollo y la aplicación de la tecnología de neumáticos de caucho y sus servicios, proporcionando de manera continua a los usuarios y a la sociedad productos y servicios de mayor calidad, para que la sociedad pueda conducir de manera más segura, libre y eficiente.

  • Valores fundamentales

    Confianza y respeto.

  • Calidad

    Estar dedicados a proporcionar productos y servicios más valiosos a los clientes, con plena participación y mejora continua. Si quieres, puedo adaptarla un poco más al estilo comercial de una empresa distribuidora de neumáticos para que suene más profesional y atractiva para la web. ¿Quieres que haga eso?

  • Seguridad

    La seguridad y la prevención de riesgos son los requisitos previos para todo trabajo.

Para 2025, nos convertiremos en una empresa de neumáticos de influencia global, reconocida por nuestra tecnología propia, fabricación inteligente y marca internacional.

A través de la mejora de nuestra gestión interna, el fortalecimiento de la investigación básica, la optimización de la asignación de recursos y otras medidas, Sailun alcanzará autonomía tecnológica, capacidades de fabricación inteligente y será reconocida como una marca internacional. Esto nos permitirá alcanzar el nivel de otras marcas de clase mundial con productos de primera, capacidades de marketing y competitividad, y crecer hasta convertirnos en una empresa de neumáticos respetada, confiable e influyente a nivel global para 2025.

Código de conducta del gerente

Afinidad, Unidad, Autodisciplina, Dedicación

Concepto de talento

Profesionalismo, Capaz, Responsable, Competencia

Código de conducta de los empleados

Integridad, Cumplimiento de normas, Orientación al cliente, Orientación al equipo, Aprendizaje continuo, Innovación